Bắt giữ 2 lao động người Việt cư trú bất hợp pháp, trốn trong nhà vệ sinh tàu cá ở Incheon
Lực lượng Cảnh sát biển Incheon vừa phát hiện và bắt giữ 2 công dân Việt Nam cư trú bất hợp pháp, đang lẩn trốn trong nhà vệ sinh một tàu cá khi tham gia đánh bắt trái phép.
Ngày 18/8, Cảnh sát biển Incheon cho biết đã bắt giữ A. (40 tuổi, quốc tịch Việt Nam) và B. (30 tuổi, quốc tịch Việt Nam) với cáo buộc vi phạm Luật Quản lý Xuất nhập cảnh Hàn Quốc, sau đó bàn giao cho Cơ quan Xuất nhập cảnh – Bộ Tư pháp xử lý.
Phát hiện trong quá trình tuần tra
Theo cơ quan chức năng, tối 17/8, vào khoảng 19h20, trong lúc tuần tra tại vùng biển gần cảng Wangsan Marina (quận Jung-gu, đảo Yeongjong, Incheon), lực lượng Cảnh sát biển phát hiện số thuyền viên trên tàu cá B (8,55 tấn) không khớp với số lượng khai báo. Khi kiểm tra, họ phát hiện hai người Việt Nam đang trốn trong nhà vệ sinh của tàu.
Kết quả điều tra ban đầu cho thấy, thời hạn lưu trú hợp pháp của hai lao động này đã hết từ lâu: B. hết hạn ngày 14/11/2022, còn A. hết hạn ngày 18/10/2023. Tuy nhiên, cả hai vẫn tiếp tục ở lại Hàn Quốc và làm việc bất hợp pháp trên tàu cá.
Nguyên nhân và biện pháp xử lý
Một cán bộ Cảnh sát biển Incheon cho biết: “Gần đây, do tình trạng thiếu nhân công và chi phí nhân công hợp pháp cao, nhiều tàu cá nhỏ đã bất chấp pháp luật để thuê lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp. Chúng tôi sẽ tăng cường các đợt tuần tra và xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm.”
Sự việc này cho thấy tình trạng lao động cư trú bất hợp pháp trong ngành thủy sản Hàn Quốc đang có chiều hướng gia tăng. Lao động nhập cư, trong đó có nhiều người Việt Nam, thường tìm cách ở lại quá hạn để tiếp tục làm việc, nhằm trang trải chi phí sinh hoạt và gửi tiền về quê.
Tuy nhiên, việc làm này không chỉ vi phạm pháp luật Hàn Quốc mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro: bị bắt giữ, trục xuất, cấm nhập cảnh trong nhiều năm, đồng thời không được bảo vệ quyền lợi lao động nếu xảy ra tai nạn nghề nghiệp hoặc tranh chấp tiền lương.
Các chuyên gia nhận định, bên cạnh việc tăng cường kiểm tra, phía Hàn Quốc cần có chính sách lao động minh bạch, tạo điều kiện tuyển dụng hợp pháp để giảm tình trạng lao động “chui”. Đồng thời, cơ quan chức năng Việt Nam cũng cần đẩy mạnh tuyên truyền cho người lao động, giúp họ hiểu rõ rủi ro pháp lý khi cư trú và làm việc bất hợp pháp.
Nguồn :
- https://n.news.naver.com/article/081/0003566690?sid=102
- https://n.news.naver.com/article/032/0003390167?sid=101
Bình luận 0
Tin tức
Tai nạn chết người tại công trường cao tốc Hamyang – Ulsan
Tai nạn đường sắt tại Cheongdo, Gyeongbuk : Tàu hỏa đâm nhóm công nhân, 2 người tử vong
5 năm qua, số vụ lao động nước ngoài bị quấy rối tại nơi làm việc ở Hàn Quốc tăng gấp 3,5 lần
Lao động nước ngoài tại Hàn Quốc: “Nỗi lo lớn nhất vẫn là visa”
Hàn Quốc: Bộ Lao động và Cảnh sát khám xét trụ sở công ty xây dựng sau vụ tai nạn chết người tại công trường
Nghỉ hưu rồi vẫn đi làm, lương hưu quốc dân không bị cắt giảm – áp dụng từ khi nào?
Hàn Quốc: Thầy cúng và vợ cũ đánh đập, lừa đảo khiến một người đàn ông tử vong – lãnh án 30 năm tù
Người đàn ông Trung Quốc cư trú bất hợp pháp hành hung bạn gái và đốt nhà bất thành tại Incheon
Bắt giữ 2 lao động người Việt cư trú bất hợp pháp, trốn trong nhà vệ sinh tàu cá ở Incheon
Thủy thủ người Việt giết đồng hương tại Hàn Quốc: Giảm án từ 14 năm xuống 12 năm tù
Hàn Quốc tổ chức cuộc truy quét lớn, lượng lớn người lao động bị bắt và trục xuất
Lời tự sự của một phóng viên trước cái chết và quyền lợi bị bỏ quên của lao động nhập cư
Tai nạn lao động xảy ra liên tục : Sau tuyên bố của Tổng thống, biện pháp gì để ngăn tử vong ?
Cái chết của “người vô danh” lao động nhập cư : Nhu cầu cấp thiết về cơ chế tang lễ công cộng và hệ thống tưởng niệm
90% doanh nghiệp nhỏ than khó tuyển lao động trong nước – Lao động nước ngoài trong ngành xây dựng tăng kỷ lục
